Я вижу потенциал в человеке. Бывает, что у людей не получается заметить и распознать свои особенности, уникальность. Или страшно и непривычно это в себе признать. Помогаю найти и увидеть их, как свою силу.

Я провожу сессии, опираясь на мой опыт управления бизнесом, коллективами людей и внутреннее чутье.

Метод картирования, который я использую — похож на расширенное интервью, проходящее по определенному алгоритму, в ходе которого человек, как в большом и объективном зеркале, может увидеть свои ключевые особенности, навыки и умения — и свою уникальность. Именно в этом самый главный ресурс человека, поэтому осознавая и понимая его, проще делать ясными свои устремления и приоритеты, и строить желаемое будущее. Ориентируясь на себя и своё видение — а не на чьи-то шкалы, оценки и критерии.

В результате сессий — появляется возможность сориентироваться в том, что важно на сегодня и куда двигаться дальше. Вполне наглядная ревизия своих уникальных личных и профессиональных компетенций, описание желаемого будущего и план шагов к нему. Так же, картирование помогает обнаружить внутренние препятствия, которые при всем богатом опыте и комплекте сильных компетенций не дает человеку двигаться вперед. Это может помочь найти точку оптимального приложения усилий. А при необходимости проработать препятствия самому или с профессиональным психологом.